Catégorie : Career Management

La gestion de carrière, c’est l’ensemble des règles de gestion permettant d’organiser l’adaptation des salariés à la stratégie et aux besoins futurs de l’entreprise, en tenant compte de leurs compétences et de leurs aspirations personnelles.
La gestion de carrière touche de nombreux domaines RH :
le recrutement (interne ou externe) ;
la formation et les parcours professionnels (mobilité)
la rémunération et les avantages sociaux
le management